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    浙大寧波理工學院2023年高層次人才招聘公告

    時間:2023年02月03日    編輯:人事處    來源:人事處     瀏覽次數:

    一、學校簡介

    浙大寧波理工學院坐落于“書藏古今、港通天下”的歷史文化名城、國際港口城市——浙江省寧波市。學校前身為浙江大學寧波理工學院,成立于2001年6月;2020年,經教育部批準轉設為“浙江省管理、寧波市舉辦、浙江大學支持”的全日制公辦普通本科高校。辦學20年來,學校弘揚浙江大學“求是創新”精神和浙東學術文化精髓,走內涵建設道路,實現跨越式發展。2013至2019年,連續7年位居國內同類院校排行榜第一名,近兩年位列軟科中國大學排行榜主榜全國第251位、256位。

    學?,F有教職工870余人,其中:兩院院士3名,各類市級以上人才工程人選194名,研究生導師和博士生導師195人,在校本科生1萬余人,研究生近300人,形成以本科教育為主,研究生教育、繼續教育相輔的完整教育體系。學?,F有11個學院,省部級及以上學科專業平臺27個,建有浙江省博士后工作站,形成以工科為主,理、文、法、經等相互支持、協調發展的學科專業體系。學?,F有各類聯合研究機構30個,形成立足區域、面向全國,政、產、學、研相結合的社會服務體系。2022年外源科研到款總經費1.5億元。

    當前,學校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發展思路,全面建設“省內一流,全國百強”高水平創新性應用型大學,全方位提高辦學層次和辦學水平。

    浙大寧波理工學院熱忱歡迎海內外優秀人才加盟,攜手事業發展,共創美好未來。

    二、引進人才的基本要求

    熱愛教育事業,理想信念堅定,師德高尚,學風正派,治學嚴謹,具有良好的合作精神,身心健康,全職到崗工作。

    三、人才引進類別及引進條件

    人才類別

    引進條件

    頂尖人才

    Ⅰ類

    在相關領域取得系統性、創造性成就,做出重大貢獻,具有廣泛的國際學術影響力,例如國際著名大獎獲得者、發達國家院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。

    Ⅱ類

    學術領軍人才

    Ⅰ類

    原則上應擔任海內外高水平大學教授或相當職務;在同行中具有廣泛影響力,能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平;具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力。

    Ⅱ類

    學術骨干

    Ⅰ類

    正高(具有國內雙一流建設高校相當學術水平人才);或近5年主持國家級項目或在學科領域發表重要文章或取得重要學術成果獎勵(省部級獎項)或取得相當水平的業績成果,年齡在50周歲以下。

    Ⅱ類

    副高且近5年教科研業績達到所在學科副教授中上水平,年齡在40周歲以下。

    Ⅲ類

    海內外優秀博士,年齡不超過30周歲,有博士后經歷的年齡可放寬至32周歲,且入選學?!绑脠@青年”支持計劃。

    Ⅳ類

    博士研究生。

    四、招聘崗位

    見附件1。

    五、人才引進待遇

    1.提供寧波市事業編制崗位。

    2.提供長三角地區具有行業競爭力的薪酬待遇;根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等,總額不低于100萬元,詳見《高層次人才引進待遇表》;對于緊缺學科或特別情況的,待遇可面議。待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關規定執行。

    3.學術骨干III類人才,入選校內“竺園學者”培養計劃,額外提供特崗津貼5萬元/年,資助期3年,總計15萬元;

    4.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。

    5.可協助解決過渡性住房及子女入學、入托等。

    6.博士后師資納入學校人事管理范圍,薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業在編同類人員對待,不提供寧波市事業編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后,可選擇留校工作,辦理正式入編手續。

    高層次人才引進待遇表

    單位:萬元/人民幣(稅前)

    人才類型

    安家補助及購房補貼(含寧波市提供)

    科研啟動費

    人文社科

    理工科

    頂尖人才

    Ⅰ類

    不低于1000萬

    面議

    Ⅱ類

    不低于360萬

    ≥60

    ≥150

    學術領軍人才

    Ⅰ類

    不低于240萬

    ≥40

    ≥100

    Ⅱ類

    不低于155萬

    ≥20

    ≥50

    學術骨干

    Ⅰ類

    不低于115萬

    15萬

    30萬

    Ⅱ類

    不低于110萬

    10萬

    20萬

    Ⅲ類

    不低于105萬,另有特崗津貼15萬

    8萬

    15萬

    Ⅳ類

    不低于100萬

    5萬

    10萬

    博士后師資

    不低于95萬;出站后留甬工作的,還可申領40萬留甬補助

    5萬

    10萬

    備注:應聘上述高層次人才須對應符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準,方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。

    六、應聘方式

    請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等)發送至:zrsc@nbt.edu.cn,郵件標題為“姓名+專業+應聘學院”。

    七、垂詢方式

    聯系人:陳老師、黃老師

    聯系電話:+86-0574-88229992、+86-0574-88229016

    +86-18057420501

    學校網址:www.nbt.edu.cn

    電子郵箱:zrsc@nbt.edu.cn

    通訊地址:寧波市錢湖南路1號,浙大寧波理工學院人事處(行政樓512辦公室)

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